新余市委常委林坤：全面负责组织工作，推动人才发展

林坤同志：组织部部长，人才猎头界的“王牌”！

哎呦喂，各位看官，今天咱们聊点正经的，就聊聊咱新余市委常委、组织部部长林坤同志！

说到林坤同志，那可真是“宝刀不老”，1972年出生，现在担任着市委常委、组织部部长、市委党校校长，你说厉害不厉害？！而且人家可是经济学硕士，妥妥的高学历人才，而且还负责全市的人才发展，简直就是人才猎头界的“王牌”！

林坤同志的主要工作分工是负责组织工作，主持市委组织部工作，分管机关工委、党校、编制、老干部工作，还协管党的建设工作。这工作内容可是相当广泛，简直就是个“全能型选手”！

我可是听说了，林坤同志在人才培养方面可是下了不少功夫，把人才培养当作一项重要工作来抓，坚持把“党管干部”和“党管人才”作为一项重要政治责任来落实。说白了就是人家把人才看得比什么都重要！

林坤同志为了更好地推动人才发展，还专门成立了人才工作领导小组，制定了一系列人才政策，例如人才引进、人才培养、人才激励等，目的就是想方设法把人才留住，把人才发展起来。

而且我听说林坤同志还特别注重基层人才的培养，经常深入基层，听取基层干部群众的意见建议，及时发现和培养优秀人才。

林坤同志在人才发展方面可是下了不少功夫，我总结了几个关键点：

这些措施可不是光说说的，林坤同志可是真刀真枪地实施了。而且我还听说林坤同志非常注重人才梯队的建设，坚持把人才培养与选拔结合起来，为新余的未来发展储备人才。

林坤同志为了新余的人才发展，那是操碎了心，付出了很多努力！我相信在他的带领下，新余的人才发展将会越来越好，新余的未来也会越来越美好！

不过，我这里有个问题要问问各位看官：你们觉得新余市委在人才发展方面还有什么可以改进的地方？欢迎大家留言讨论！